为切实维护广大农民工的合法权益，进一步规范和加强公司农民工工资支付管理工作，6月1日，长江路桥公司组织开展农民工工资支付管理培训。

图：培训现场

培训对《农民工工资支付管理办法》进行了系统阐述和解读，重点强化了农民工实名制管理、工资保证金缴纳、劳资专户运行、现场维权公示机制、工资代发管理、责任清偿、档案管理等方面的具体要求。与会人员结合实际工作进行了经验交流，大家纷纷表示，要借鉴成功经验，找准工作着力点，坚定不移按照既定目标，有序有力推动农民工工资支付管理工作。

此次培训是公司坚决贯彻落实国家和集团公司关于加强农民工工资监管，保护农民工合法权益有关工作部署，强化大局意识，规范和加强各项目农民工工资支付管理工作，防范化解欠薪风险的有力举措。通过培训，进一步提高了全员以人为本和依法办事的意识，强化了涉农欠薪隐患的防范与治理能力，增强了打赢根治欠薪攻坚战的信心和决心。

培训以“现场+线上直播”的方式进行，公司本部及各项目部等劳资管理人员共40余人参加培训。