第一次见到王世武是在蕲太高速公路项目部，当时忙碌的人群和陌生的环境让我有些不知所措，“这里,小伙子！”突如其来的大嗓门吓得我虎躯一震，急忙转身瞅见一位皮肤黝黑、流汗浃背的青年在冲我傻笑，他粗犷的面容和爽朗的笑声，让我这个初到项目的人瞬间驱赶了些许不安，心里踏实了许多。他就静静地站在离我不远的地方，身后是热火朝天的施工现场,我当时一下子就记住了这幅难忘的场景。

后来再见他的时候应该是到漫天黄土灰尘还有刺眼阳光的工地上采访他本人，头顶上的烈日肆无忌惮地宣泄着火辣辣的热情，工地上也无阴凉处可去，他就直直地杵在骄阳之下大声吆喝，一如既往的粗犷形象和大嗓门，离着老远就听到他指挥着工人们。开始以为这个人可能脾气不太好，但是走近后才听出来，原来是在交代工人注意安全，现场施工噪音大，他总是卖力地喊，长久以往练就了一副大嗓门儿。

与生俱来的施工者  

进入这一行，难免会四海为家，直面凄风苦雨。从2005年伊始，王世武一直扎根在建设一线，至今已有十多个年头了，先后走过了沪蓉西（恩施至利川）、麻城至武汉、岳阳至常德项目、黄梅小池湖北大道改建工程、潜石、石首等六个项目。从一个基工人员，慢慢成长为一名合格的管理者。

他每到一个项目部都先把整个项目的路线与周边方圆一公里走了一遍，“我觉得自己天生就是干这行的料，沿途走在还未成型的施工道路上时，这个路上的施工过程就像电影一样，一帧一帧在脑子里闪过。别看我在城市会迷路，但项目上的路我清清楚楚。”这是王世武对自己的认知，也是他多年工作的验证。每一次蜕变都留下了他认真的足迹，每一次提升都见证着他成长的历史。

     独有一套的管理者  

工作要做得“精致”，先是统筹大局，整体运帷，所有的部件都得联合运转。

“刚进入工区时很多人不适应，不知道自己负责什么，不知道怎么定位自己，不知道怎么去运作。这就需要有人能从中引领，而不只是手把手教你如何去做。”这是他从一个实施者变成一个管理者总结出的经验。

“工区里的人要自己来培养，自己来安排工作，全方位去管理，把自己变成综合性人才。”对于工区如何管理，王世武有他自己的独特见解。

朴实无华的“王者” 

项目上很多人爱称他老王。

“聊天的时候不是领导对员工的关怀，而是大哥和小弟的家人般的关切。生活工作中有什么问题都可以和他聊，有时晚上一聊就聊到十一二点。”这是一个工人对我说的原话。

平时生活中，老王对大家非常关心照顾，有时下班后会和工人们围坐在一起聊天、一起吹牛，落日的余晖将王世武和工人们的影子拉得很长很长，直至远处形成交点，毫无间隙。

他们脚下正在修建的蕲太高速公路正往远方延伸，如一条巨龙，静卧蛰伏于美丽的蕲春大地之上，建成通车之日，就是巨龙腾飞之时。

千千万万的“老王”

工地上还有千千万万像王世武一样可爱可敬的工地建设者在默默挥洒着汗水，当我的视线越过老王望向他们时，真切地感受到：所有建设者就像一颗大树的一条条根脉，紧密交织簇拥着，有力连接着，共同托起了生命的希望和光华。

图：王世武指导施工现场